Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification
Le GEIQ est un groupement d'entreprises qui recrute, forme et met à disposition des salariés en parcours de qualification auprès de ses entreprises adhérentes. Il vise l'obtention d'une qualification reconnue (diplôme, titre professionnel, CQP) via l'alternance.
Principe de fonctionnement
Le GEIQ est un collectif d'entreprises qui mutualisent leurs besoins de recrutement. Il embauche directement les salariés en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) et les met à disposition de ses entreprises adhérentes. Le parcours vise systématiquement l'obtention d'une qualification reconnue. Le GEIQ organise les parcours de formation, assure le suivi et l'accompagnement social, et gère la relation avec les organismes de formation.
Public visé
Personnes éloignées de l'emploi, sans qualification ou en reconversion professionnelle : jeunes sans diplôme, chômeurs de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs handicapés, réfugiés, seniors.
Cadre juridique
- Code du travail : Art. L1253-1 à L1253-23 (groupements d'employeurs)
- Code du travail : Art. D6325-24 (label GEIQ)
- Loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle
- Label délivré par la Fédération Française des GEIQ (FFGEIQ)
Particularités
- Vise systématiquement une qualification reconnue (diplôme, titre pro, CQP)
- Piloté par les entreprises adhérentes (gouvernance employeurs)
- Contrats en alternance (pas de CDDI)
- Pas d'aide au poste IAE (financement par les OPCO et les adhérents)
- Label délivré par la FFGEIQ après évaluation
- Taux d'insertion en emploi durable parmi les plus élevés de l'IAE
En Martinique
En Martinique, les GEIQ répondent aux besoins de qualification dans les secteurs en tension (BTP, services, logistique). Ils permettent aux entreprises locales de former et qualifier des personnes éloignées de l'emploi tout en répondant à leurs besoins de main-d'œuvre.
Fiche synthétique
Contrat de travail
Contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage (alternance). Le salarié est employé par le GEIQ et mis à disposition des entreprises adhérentes.
Durée du parcours
6 à 24 mois selon la qualification visée (durée du contrat en alternance).
Financement
Pas d'aide au poste IAE. Financement par les OPCO (prise en charge de la formation), facturation aux entreprises adhérentes, aides à l'alternance. Le GEIQ ne perçoit pas de subvention IAE classique.
Statut juridique
Association loi 1901 constituée en groupement d'employeurs. Piloté par ses entreprises adhérentes.
Secteurs d'activité
BTP, propreté, industrie, agriculture, transport et logistique, hôtellerie-restauration, services à la personne, numérique.
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